Молодым сотрудниками в помощь
В Главном управлении МЧС России по Орловской области и подведомственных учреждениях организована наставническая работа с вновь принятыми сотрудниками из числа выпускников вузов МЧС России 2013 года.
В соответствии с приказом Главного управления во всех подразделениях и подведомственных учреждениях созданы советы наставников. В 2013 году наставничество в обязательном порядке устанавливалось над лицами, принятыми на службу в подразделения Главного управления. Наставники подбираются из наиболее подготовленных сотрудников подразделений, обладающих высокими профессиональными и моральными качествами, проявляющих способности к воспитательной работе и пользующихся авторитетом в коллективе. Их главная обязанность – передать молодежи передовой и лучший опыт по своим направлениям работы. Наставническая работа с выпускниками вузов МЧС России проводится ежегодно. Данное направление считается основным при раскрытии потенциала личности, передачи передового и лучшего опыта в работе, осознания необходимости профессии и выработки профессионального чувства долга, при этом учитывая индивидуальность обучаемого, его интересы, чувства, мотивы, а также для ускорения процесса адаптации, развития способностей самостоятельно, качественно и ответственно выполнять возложенные функциональные обязанности в соответствии с занимаемой должностью.
В 2013 году из учебных заведений МЧС России в Главное управление прибыло 19 человек. За всеми молодыми офицерами были закреплены наставники. На службу и работу в ФГКУ «Отряд федеральной противопожарной службы по Орловской области» было принято 109 человек, в ФКУ «Центр управления в кризисных ситуациях Главного управления МЧС России по Орловской области» принято семь человек, в ФБГУ «СЭУ ФПС Испытательная пожарная лаборатория по Орловской области» принято два человека.
В соответствии с приказом Главного управления во всех подразделениях и подведомственных учреждениях созданы советы наставников. В 2013 году наставничество в обязательном порядке устанавливалось над лицами, принятыми на службу в подразделения Главного управления. Наставники подбираются из наиболее подготовленных сотрудников подразделений, обладающих высокими профессиональными и моральными качествами, проявляющих способности к воспитательной работе и пользующихся авторитетом в коллективе. Их главная обязанность – передать молодежи передовой и лучший опыт по своим направлениям работы. Наставническая работа с выпускниками вузов МЧС России проводится ежегодно. Данное направление считается основным при раскрытии потенциала личности, передачи передового и лучшего опыта в работе, осознания необходимости профессии и выработки профессионального чувства долга, при этом учитывая индивидуальность обучаемого, его интересы, чувства, мотивы, а также для ускорения процесса адаптации, развития способностей самостоятельно, качественно и ответственно выполнять возложенные функциональные обязанности в соответствии с занимаемой должностью.
В 2013 году из учебных заведений МЧС России в Главное управление прибыло 19 человек. За всеми молодыми офицерами были закреплены наставники. На службу и работу в ФГКУ «Отряд федеральной противопожарной службы по Орловской области» было принято 109 человек, в ФКУ «Центр управления в кризисных ситуациях Главного управления МЧС России по Орловской области» принято семь человек, в ФБГУ «СЭУ ФПС Испытательная пожарная лаборатория по Орловской области» принято два человека.
