Телефон доверия
8 (4862) 76-17-78

Проводится конкурс на замещение должности федеральной государственной гражданской службы

Наименование вакантной должности  – главный специалист-эксперт отдела обеспечения пожарной безопасности объектов и взаимодействия с ведомственной и добровольной пожарной охраной  управления организации пожаротушения и проведения аварийно-спасательных работ Главного управления МЧС России по Орловской области.

Краткое описание должностных обязанностей – взаимодействие с объектовыми подразделениями Федеральной противопожарной службы, подразделениями ведомственной и добровольной пожарной охраны по вопросам тушения пожаров; организация и осуществление методического руководства деятельностью объектовых подразделений Федеральной противопожарной службы, подразделений ведомственной и добровольной пожарной охраны на территории Орловской области; ведение реестра объектовых подразделений федеральной противопожарной службы, подразделений ведомственной и добровольной пожарной охраны.

Требование к профессиональному образованию – высшее профессиональное образование, без предъявления требований к стажу.

Требования к кандидату:

Базовые квалификационные требования:

знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);

знание основ: Конституции Российской Федерации, Федерального закона от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации», Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»,  Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

знание и умение в области информационно-коммуникационных технологий.

Профессионально-функциональные квалификационные требования:

Должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации:

Федеральный закон от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;

Федеральный закон от 21 декабря 1994 года № 68-ФЗ «О защите населения и территории от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера»;

Федеральный закон от 21 декабря 1994 года № 69-ФЗ «О пожарной безопасности»;

Федеральный закон от 19 мая 1995 года № 82-ФЗ «Об общественных объединениях»;

Федеральный закон от 12 января 1996 года № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях;

Федеральный закон от 22 июля 2008 года № 123-ФЗ «Технический регламент о требованиях пожарной безопасности»;

Федеральный закон от 6 мая 2011 года № 100-ФЗ «О добровольной пожарной охране»;

Постановление Правительства Российской Федерации от 20 июня 2005 года № 385 «О федеральной противопожарной службе»;

Постановление Правительства Российской Федерации от 25 апреля 2012 года № 390 «О противопожарном режиме».

Должен обладать следующими функциональными знаниями:

понятие проекта нормативного правового акта, инструменты и этапы его разработки;

понятие, процедура рассмотрения обращений граждан;

принципы, методы, технологии и механизмы осуществления контроля;

виды, назначение и технологии организации проверочных процедур.

Должен обладать следующими функциональными умениями:

разработка, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и других документов;

подготовка методических рекомендаций, разъяснений;

подготовка аналитических, информационных и других материалов;

организация и проведение мониторинга применения законодательства;

проведение плановых и внеплановых проверок;

осуществление контроля исполнения распорядительных документов.

2. Начало приема документов для участия в конкурсе 10 сентября 2018 г., окончание 01 октября 2018 г.

Документы принимаются по адресу: 302028, г. Орел, ул. Пионерская, д.5, каб. 36.

Предполагаемая дата проведения конкурса – третья декада октября. О точной дате кандидаты, претендующие на замещение вакантной должности, будут проинформированы дополнительно.

 Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации (гражданские служащие), достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.

Для участия в конкурсе гражданами представляются следующие документы:

  1. Личное заявление.
  2. Собственноручно заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденная распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р.
  3. Копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс).
  4. Документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию.
  5. Заключение медицинского учреждения об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службы и ее прохождению (по форме № 001-ГС/у, утвержденной приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н).
  6. Две фотографии 3x4, выполненные на матовой бумаги в черно-белом изображении, без уголка.
  7. Копия страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые.
  8. Копия свидетельства о постановке физического лица в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации.
  9. Копии документов воинского учета (всех листов) для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу.
  10. Копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния.
  11. Сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера членов своей семьи.

12. Сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности государственной гражданской службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать, за три предшествующих календарных года;

Государственный гражданский служащий для участия в конкурсе представляет следующие документы:

  1. Личное заявление.
  2. Собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р, заверенную кадровым подразделением государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, с приложением одной фотографии 3х4, выполненной на матовой бумаге в черно-белом изображении, без уголка.

Достоверность сведений, представленных гражданином, подлежит проверке.

Гражданин не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерацией о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы. При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур.

Подведение итогов конкурса состоится не позднее следующего дня после окончания конкурса. Кандидатам, участвующим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения.

Кандидат вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Контактная информация  - Матюнина Галина Юрьевна, тел. (8-4862) 42-98-62 

Оцените информацию, представленную на данной странице:
1 2 3 4 5
Спасибо, Ваш комментарий принят!
Рубрикатор
А Б В Г Д Е Ж З И К Л М Н О П Р С Т У Ф Х Ц Ч Ш Щ Ы Э Ю Я Все
Загрузка...
По вашему запросу не найдено совпадений